招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2026年3月17日 点击人次:49
声潮传媒简介
声潮文化传媒有限公司是一家专注于实时语音互动娱乐与社交生态的创新型传媒公司。我们以声音为媒介，以技术为驱动，致力于打造多元化、高品质的线上语音娱乐平台和艺人孵化体系，为用户提供沉浸式的声音陪伴与社交体验，为声音才艺者构建实现梦想的舞台。
一、核心业务与定位
1. 语音直播平台运营： 我们运营（或深度合作运营）专业的语音互动直播平台，提供稳定流畅、功能丰富的线上语音厅服务。平台涵盖多种语音社交场景，如情感陪伴、音乐演唱、脱口秀、游戏开黑、兴趣社群等，满足用户多样化的娱乐与社交需求。
2. 声音艺人孵化与管理：我们拥有专业的星探和经纪人团队，致力于发掘、培养和管理具有声音魅力和表演潜力的语音主播（艺人）。通过系统的声乐、主持、互动技巧、形象塑造等专业培训，以及个性化的职业发展规划，助力声音艺人提升专业素养、积累粉丝、实现个人价值。
3. 内容生态建设： 我们策划并组织丰富的平台活动、主题赛事、特色房间运营，鼓励优质声音内容的创作与输出，营造积极、健康、活跃的社区氛围。持续创新内容形式，提升用户粘性和平台活力。
4. 技术支持与平台优化： 投入资源进行语音技术研发与优化，保障语音传输的清晰度、低延迟和稳定性。同时，不断迭代平台功能，提升用户体验和主播开播便捷性，为业务的蓬勃发展提供坚实的技术底座。
5. 品牌合作与商业变现：连接品牌方与平台资源，探索创新的语音营销模式，为主播及平台创造多元化的商业价值变现渠道（如品牌冠名、定制活动、声音广告等）。
二、核心竞争力与特色
1、声音垂直领域的深耕：深度聚焦声音赛道，理解声音社交的独特魅力和用户需求。
2、专业化的艺人培养体系：完善的培训、考核、晋升机制，打造高素养、高人气的声音艺人矩阵。
3、强大的运营支撑能力： 经验丰富的运营团队，擅长用户增长、活动策划、氛围营造与社区治理。
4、技术与体验并重： 注重底层技术优化，追求为用户和主播提供极致的语音互动体验。
5、健康绿色的生态理念： 严格遵守国家法律法规，倡导积极向上的平台文化，构建安全、和谐、富有正能量的语音娱乐环境。
三、愿景与使命
1、愿景：成为引领声音社交娱乐潮流的标杆企业，让声音连接情感，创造无限可能。
2、使命：
为用户：提供温暖陪伴、精彩娱乐与真实社交的优质声音体验。
为艺人：搭建实现梦想、展现才华、收获成功的专业舞台。
为行业：推动语音社交娱乐产业的健康、规范、创新发展。
三、我们的承诺
声潮文化传媒有限公司始终坚持：
1、用户至上： 以提升用户体验为核心，不断优化产品和服务。
2、艺人赋能：尊重并珍视每一位声音艺人的才华与努力，提供全方位的成长支持。
3、合规运营：坚守法律与道德底线，营造清朗的网络空间。
4、创新驱动：拥抱变化，持续探索声音娱乐的新模式、新边界。
5、合作共赢：与合作伙伴、主播、用户携手，共创繁荣生态。
加入我们
我们诚邀拥有声音梦想的才艺者加入我们的艺人大家庭，也期待与志同道合的合作伙伴携手，共同谱写声音娱乐产业的新篇章！
声潮文化传媒有限公司 - 声如潮水 生生不息
10人
岗位职责：
1、内容输出：通过聊天、讲故事、分享生活趣事、解读情感话题等方式，持续输出听众感兴趣的内容；搭配背景音乐进行语音表演，或参与语音游戏（如猜谜、成语接龙）；需要会才艺。（唱歌、读电台、配音等)
2、互动维护：及时回应听众的文字或语音留言，解答问题、呼应话题，让听众有参与感；活跃语音厅气氛。
3、活动执行：配合语音厅的运营活动，如节日主题直播、用户福利抽奖等，按照设定流程推进活动，提升直播间热度。
4、用户留存：维护核心听众群体，通过粉丝群等方式加强联系，增强用户粘性，确保直间的稳定流量。不同语音厅的定位（如情感陪伴、娱乐互动、才艺展示等）会略有差异，但核心都是以声音为媒介，做好内容和互动。
1.年龄要求：18-30岁成年人
2.声音条件：声音清晰、悦耳、有辨识度（并非要求
完美嗓音，但需具备一定声音表现力），普通话标准
或具备独特方言魅力（需能被听众理解）。
3.语言表达与沟通能力：口齿伶俐，表达流畅自然，
逻辑清晰，具备良好的即兴发挥和临场应变能力。善
于倾听和有效沟通。
4.互动亲和力：性格开朗外向，具备极强的亲和力、
共情能力和服务意识，能快速与陌生人建立连接，让
听众感到舒适和愉悦。
5.控场与应变能力：能够掌控直播节奏，应对突发状
况，处理直播间内可能出现的各种情况（如冷场、争
执等），维持良好秩序。
6.内容创造力：对声音内容有热情和想法，能够策划
并执行吸引人的直播内容环节。
7.学习能力与敬业精神：愿意学习新知识、新技能
1.筹备：选传媒强校对接就业办定场地；备宣讲物料（含IP案例、编导/策划等岗位），组“HR+业务骨干”团队。
2. 预热：借院校传媒社群、企业官微发宣讲信息，强调“接触一线项目、导师带教”优势。
3. 宣讲与初筛：宣讲结合案例讲业务/岗位；收简历后速筛（看作品集、实习经历），当场通知笔试/面试。
4. 考核：笔试（文案/策划题）；面试分HR面（求职动机）、业务面（聊作品/传媒热点），当天出结果。
5. 录用：1-3天内电话沟通意向，1周内发Offer，跟进签三方。
6.总结：统计人才质量与院校匹配度，优化后续校招。
1,首月无责底薪3500
2,免费提供培训（全程不收取任何费用）
3,节假日福利
4,每月自由组合团建
10人
岗位职责：
1. 在语音直播间进行日常直播，通过聊天、讲故事、读文、唱歌、情感陪伴等形式与听众互动，营造轻松愉快的直播间氛围
2. 维护直播间秩序，提升直播间人气与粉丝粘性
3. 遵守平台直播规范，积极配合运营指导，完成基础直播任务
1. 男女不限，年龄18-35岁，声音清晰、表达流畅，性格开朗外向，乐于沟通
2. 热爱直播行业，有耐心、责任心，愿意长期稳定发展
3. 无需露脸，无需专业设备，手机即可开播，有无经验均可，运营一对一免费培训
4. 态度端正，服从合理安排，无不良嗜好
1. 投递简历/作品
发简历 + 语音小样/直播录音
2. 初试
简单试音、聊天，看声音、普通话、性格
3. 复试/试播
短时间模拟直播，看控场、互动、状态
4. 背景审核
查身份、无不良记录
5. 培训上岗
教平台规则、直播技巧、话术
6. 正式开播
签合同、分配直播间/运营
全程重点：声音 + 表达 + 状态，不用复杂笔试。
贵阳市声潮文化传媒有限公司
领域：文化、体育和娱乐业
规模：50-150人
地址：贵州省贵阳市南明区小车河街道花果园五里冲项目R1区4栋1单元30层3号[小车河办事处]
电话：-
邮箱：noname1@sencomedia.cn
BAA
云研企信等级
超越 98.26 % 的校园招聘企业
